本次集中培训内容覆盖产品知识、软件实操、商务礼仪、门店管理、活动爆破、招商谈判技巧、语言沟通技巧以及生动案例，深入浅出地讲解了招商过程中各个环节的所会遇到的问题和解决方法，深入市场招商第一线，为lewin乐玩招商精英团队进一步推动“精选加盟商”的使命任务，打好坚实的理论和思想基础。

结合lewin乐玩精选汽配连锁“梦想、拼搏、责任、信任、共创、共享”的企业文化，lewin乐玩招商VP杨总，对招商队伍下达了“能上能下、有责任心、主动积极、敢于承担”16字成长方针，全力挑战未来的110天，从招商开始进行蝶变新生。

在培训过程中，lewin乐玩精选汽配连锁创始人官总指出：“招商工作是一个系统工程，包含热情接待、有效谈判、有效交流等多个方面，希望lewin乐玩的每一位招商成员将此次培训结合到工作中去，有效增强招商的沟通和服务水平，增强招商意识，破解工作僵局，以达到lewin乐玩招商服务‘沟通更顺畅、服务更专业、帮扶更到位’的目标，形成独当一面的招商排头兵。”

随着本次集中培训的推进和结束，招商团队将进一步体会到自己所肩负的使命和重要作用，也对自身的成长定位和职业规划，有更全面和透彻的掌握。并表示今后将进一步创新思维，改进工作方式方法，成为lewin乐玩招商作战中的排头兵和先锋队，把lewin乐玩招商工作推向一个新高度。

在“精选加盟商”的漫漫长路上，lewin乐玩招商团队也将始终坚持“协同共行、成就客户”的理念，努力开拓并服务好更多的lewin乐玩加盟商，为实现“全国建立200+城市运营中心、50+亿级“区域独角兽”，5000+全国连锁加盟门店”的奋斗目标作出积极贡献！